Dzie艅 dobry wszysztkim馃槉
W dniu dzisiejszym chcieliby艣my poruszy膰 temat doboru 艣rodk贸w ochrony indywidualnej鉂楋笍
Temat na og贸艂 wydaje sie prosty 馃
馃憠Ka偶dy pracodawca wie,偶e musi zabezpieczy膰 pracownika przed czynnikami zewn臋trznymi, kt贸re na niego oddzia艂owywuj膮 podczas procesu pracy. Jak to zrobi膰鉂
Na jakie zagro偶enia w 艣rodowisku pracy nale偶y zwr贸ci膰 uwag臋鉂
Na co zwr贸ci膰 uwag臋 przy doborze 艣rodk贸w鉂
Co zrobi膰 w sytuacji, gdy pracownik nie chce stosowac zakupionych przez pracodawc臋 艣rodk贸w ochrony indywidualnej鉂
Czy mo偶e pracowa膰 w prywatnych, zakupionych przez siebie rzeczach鉂
猸愶笍 Pojawia si臋 wiele pyta艅, ale nie martw si臋, pomo偶emy Ci odpowiedzie膰 na nie wszystkie i dopasowa膰 asortyment do Waszych potrzeb przy okazji optymalizuj膮c koszty.

馃憠A teraz od pocz膮tku. 艢rodki ochrony indywidualnej to 艣rodki, kt贸re pracownik nosi b膮d藕 trzyma w r臋ku, aby zebezpieczy膰 si臋 przed zagro偶eniem b膮d藕 zagro偶eniami niebezpiecznymi lub szkodliwymi wyst臋puj膮cymi w jego 艣rodowisku pracy.
Jakie mamy kategorie鉂
馃憠艣rodki ochrony ko艅czyn 鈥 ochraniacze st贸p, obuwie ochronne, ochraniacze kolan, 艂okci, d艂oni, r臋kawice
馃憠艣rodki ochrony g艂owy 鈥 he艂my ochronne,
馃憠艣rodki ochrony twarzy i oczu 鈥 okulary ochronne, gogle ochronne, przy艂bica ochronna, przy艂bica spawalnicza
馃憠艣rodki ochronny s艂uchu 鈥 nauszniki, wk艂adki (zatyczki) przeciwha艂asowe,
馃憠艣rodki ochrony uk艂adu oddechowego, izoluj膮ce ca艂y organizm 鈥 kombinezony gazoszczelne, maski i p贸艂maski
馃憠艣rodki chroni膮ce przed upadkiem z wysoko艣ci 鈥 linki bezpiecze艅stwa, szelki bezpiecze艅stwa itp.

鉂楋笍Dobieraj膮c 艣rodki ochrony indywidualnej zwr贸膰my uwag臋 na certyfikat zgodno艣ci, jako艣膰 produktu, 艣rodkowisko (makre,suche), w kt贸rym pracuje Wasz pracownik. Niew艂a艣ciwie dobrane 艣rodki ochrony indywidualnej (za ciasne, za lu藕ne, uwieraj膮ce, paruj膮ce np. gogle) r贸wnie偶 mog膮 by膰 przyczyn膮 wypadk贸w a tego chcieliby艣my unikn膮膰.

鉂楋笍Pracodawca mo偶e ustali膰 stanowiska pracy na kt贸rych umo偶liwi stosowanie przez pracownik贸w, za ich zgod膮, w艂asnej odzie偶y i obuwia roboczego (wa偶ne: roboczego, a nie ochronnego!), spe艂niaj膮cych wymagania z zakresu bhp (Art. 237(7) 搂 2 k.p.). Tego przepisu zastosowa膰 nie mo偶emy do stanowisk, na kt贸rych s膮 wykonywane prace zwi膮zane z bezpo艣redni膮 obs艂ug膮 maszyn i innych urz膮dze艅 technicznych albo prace powoduj膮ce intensywne brudzenie lub ska偶enie odzie偶y i obuwia roboczego 艣rodkami chemicznymi lub promieniotw贸rczymi albo materia艂ami biologicznie zaka藕nymi.

鉂楋笍Pracodawca ma obowi膮zek nie tylko zapewni膰 艣rodki ochrony indywidualnej, ale r贸wnie偶 egzekwowa膰 jego u偶ywania przez pracownik贸w. W przypadku ignorowania przez pracownik贸w obowi膮zku stosowania przewidzianych przez pracodawc臋 艣rodk贸w ochrony indywidualnej oraz odzie偶y i obuwia roboczego, pracodawca nie powinien ich dopu艣ci膰 do pracy (bez prawa do wynagrodzenia), a tak偶e mo偶e zastosowa膰 kar臋 porz膮dkow膮, o kt贸rej mowa w art. 108 k.p. (upomnienie, nagana lub kara pieni臋偶na), za nieprzestrzeganie przepis贸w i zasad bhp.

Dodaj komentarz

Tw贸j adres e-mail nie zostanie opublikowany.